ATRIBUIÇÕES:

  • provocar a elaboração e implantação de plano de cargos, empregos, carreiras e salários referentes ao quadro de cargos e empregos da Autarquia;
  • promover, orientar a execução de planos e programas permanentes de treinamento e desenvolvimento funcional dos servidores;
  • zelar pela observância, aplicação e prevenção de questões relativas à segurança e saúde do trabalhador;
  • aplicar as sanções administrativas determinadas pelo Presidente aos servidores da Autarquia;
  • proceder à elaboração de portarias administrativas, de acordo com a solicitação da Presidência;
  • supervisionar e orientar a movimentação de viaturas, responsabilizando-se pela sua guarda, conservação e controle;
  • supervisionar e orientar a manutenção das dependências internas e externas da Autarquia, bem como dos serviços gerais de atendimento às unidades administrativas;
  • provocar a aquisição, e providenciar o recebimento, estocagem e a entrega de cesta básica aos servidores;
  • supervisionar e controlar a prestação dos serviços relacionados ao "sistema 0800", à portaria, recepção e vigilância patrimonial;
  • supervisionar e controlar a entrada, permanência e saída de servidores e não servidores na sede;
  • supervisionar e controlar a conduta e disciplina dos servidores junto ao pátio e áreas comuns da sede, devendo representar, ex-offício, aos Superintendentes das
  • respectivas áreas, os casos de condutas inadequadas tais como atos de indisciplina e insubordinação;
  • solicitar junto aos órgãos competentes, autorizações e alvarás de funcionamentos para os serviços públicos da Autarquia;
  • contratar, nos termos da lei, adolescentes aprendizes e estagiários;
  • supervisionar a recepção e expedição de todas as correspondências da Autarquia, bem como distribuí-las às respectivas unidades administrativas;
  • executar outras atividades afins que lhe forem delegadas pela Presidência.

Gerente de Administração e Gestão de Pessoas: Elisângela de Ázara

 

[Estrutura Organizacional]